منو  

صفحه اصلیقوانیننشانی مراجع قضاییپرسش و پاسخمعرفی وکیلخدمات موسسه
اخباردرباره موسسهمطالب حقوقیمقالات حقوقی پایان‌نامهدانلود فرم
پرونده‌های حقوقیخاطرات حقوقیگالریهمکاری با ماتماس با ما
مشاهده پاسخ سوال


تنظیمات متن :
      رنگ پشت متن
      سایز متن
   21
سوال :

سلام من در یک شرکت کار میکنم که روزی 14 ساعت باید کار بکنیم تمام تعطیلات هم باید بریم سر کار اگر هم مرخصی بریم باید خودمان یکی را جای خودمان بذاریم و حقوق آن را نیز خودمان بدهیم بیمه هم نیستیم ضمنا همه این موارد را در قرارداد قید کرده و من چون نیاز مبرم به این کار داشتم در انتها قرارداد نوشتم همه شرایط فوق را با علم کامل میدانیم و حق هر گونه اعتراض را از خودم سلب میکنم .حال با وجود این موارد من میتوانم حق بیمه و دیگر حقوق قانونی خودم را مطالبه کنم؟


پاسخ :
شما هر قراردادی چه در خصوص کار و چه در خصوص دیگر موارد که منعقد میکنید باید در چهارچوب قانون باشد و نمیتوانید خلاف آن توافق کنید حتی اگر ذیل آن قرارداد را امضا و انگشت بزنید  .شما 100% حق بیمه دارید در هفته ساعت کار شما نباید بیشتر از 44 ساعت باشد  جمعه ها روز تعطیل شماست و اگر باید جمعه سر کار بروید یک روز دیگر  روز تعطیل شما هست  با  در صدی حقوق بیشتر به خاطر اینکه جمعه سر کار رفتید به حقوق آن روز اضافه خواهد شد.حتی اگر یک روز سر کار بروید حق بیمه عیدی و از دیگر حقوق برخوردار خواهید بود